Интенсив
ТОЧКА Б
КАК ПЕРЕЙТИ НА
для ландшафтных дизайнеров
ДОРОГИЕ ПРОЕКТЫ И
10 видеоуроков
25 бонусов
25 бонусов
ПЕРЕСТАТЬ ПАХАТЬ
Интенсив
ТОЧКА Б
КАК ПЕРЕЙТИ НА
для ландшафтных дизайнеров
ДОРОГИЕ ПРОЕКТЫ И
10 видеоуроков
25 бонусов
25 бонусов
ПЕРЕСТАТЬ ПАХАТЬ
Это пошаговые алгоритмы,
как получать 0,5 млн / 1 млн / 3 млн. только на проектах.
Посмотреть всю программу
как получать 0,5 млн / 1 млн / 3 млн. только на проектах.
Посмотреть всю программу
2
Это готовые решения, чтобы быстро повысить уровень ландшафтного проекта, начать делегировать, увеличить доходы.
Посмотри все 25 инструментов
Посмотри все 25 инструментов
1
это скорая помощь ландшафтному дизайнеру от низких доходов и выгорания
ТОЧКА Б -
КОМУ ТОЧНО НАДО:
Ландшафтным проектировщикам - одиночкам, которые устали получать мало, а работать много
Ландшафтникам, которые
строят свою проектную студию
и не могут сделать ее самоокупаемой и самостоятельной
строят свою проектную студию
и не могут сделать ее самоокупаемой и самостоятельной
Начинающим проектировщикам, чтобы не потратить годы жизни на хождения по замкнутому кругу дешевых заказов
Тем, кто присматривается к ландшафтному бизнесу: у вас сложится представление, как тут все устроено
и какой путь будет наилучшим для вас
и какой путь будет наилучшим для вас
КОМУ ЖЕЛАТЕЛЬНО:
✓
✓
✓
✓
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ БУДЕТ
1. Сразу внедрите готовые решения, которые увеличат цену и ценность вашего проекта
2. Будете легче продавать по новому коммерческому предложению
3. Выстроите план действий на 3, 6 и 12 месяцев для дальнейшего роста доходов и создания команды
2. Будете легче продавать по новому коммерческому предложению
3. Выстроите план действий на 3, 6 и 12 месяцев для дальнейшего роста доходов и создания команды
Любовь @gardenlyubov
В течение 3 недель после курса увеличила доход в 4 раза
Как ей это удалось?
Как ей это удалось?
Марина @socvetie_dizain
В течение 4 недель после курса увеличила доход в 2 раза
Что она сделала?
Что она сделала?
КОМУ
НЕ НАДО
НЕ НАДО
Вам достаточно делать максимум 2 проекта в сезон в своё удовольствие. Полученных денег вам хватает. Строить работающий бизнес вы не собираетесь.
Спикер
10 лет на рынке, 200 проектов
Каждый десятый сад с наградой
2 Нацпремии 2021
Берестова
Марина
Марина
✓
Цены на проекты выросли в 22 раза
Мин цена проекта сейчас 670т.р. (а когда-то была 30 :)
✓
✓
✓
✓
Победитель Нацпремии 2021
Сад "Молоко"
Сад "Молоко"
Победитель Нацпремии 2021
Зеленые пространства "LTown"
Зеленые пространства "LTown"
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1: Путеводитель по профессии и бизнесу
Урок 1
Первый формат - работа в найме.
- Как найти работу в компании мечты.
- Как использовать этот этап для трамплина в собственный бизнес.
- Эффективные и неэффективные действия для роста.
- Прогноз доходов, риски и кому подходит
- Как найти работу в компании мечты.
- Как использовать этот этап для трамплина в собственный бизнес.
- Эффективные и неэффективные действия для роста.
- Прогноз доходов, риски и кому подходит
Урок 2
Второй формат - фриланс или «один в поле воин».
- Плюсы и минусы, риски и возможности.
- Как выйти из тупика фриланса и преодолеть выгорание.
- Кому подходит. Как взять лучшее и перейти к системе.
- Прогноз доходов.
- Плюсы и минусы, риски и возможности.
- Как выйти из тупика фриланса и преодолеть выгорание.
- Кому подходит. Как взять лучшее и перейти к системе.
- Прогноз доходов.
Урок 3
Третий формат - Ландшафтная компания полного цикла.
- Какие возможности для роста дает и как их использовать.
- Какие ограничения и ответственность придется нести. Как с этим справляться.
- Эффективные и неэффективные действия для роста.
- Прогноз доходов. Кому подходит.
- Какие возможности для роста дает и как их использовать.
- Какие ограничения и ответственность придется нести. Как с этим справляться.
- Эффективные и неэффективные действия для роста.
- Прогноз доходов. Кому подходит.
БОНУСЫ
Бонус №1 Как оценить уровень ЛД компании при устройстве на работу: 15 критериев
Бонус №2 Чек-лист “Что должно быть в вашем резюме, чтобы ландшафтная компания взяла вас на работу"
Бонус №3 Звездный проект сада: 10 ключевых составляющих
Бонус №4 Когда пора поднимать цены на проект: 4 признака к повышению
Бонус №5 Образец продающего коммерческого предложения на ландшафтный проект
Бонус №6 Каких заказчиков выбрать: первая сегментация клиентов
Бонус №7 Самый эффективный способ искать заказчика: пошаговый алгоритм
Бонус №8 Чек-лист “Что должно быть в вашем Инстаграме, чтобы вас нашли те, кто вам нужен"
Бонус №2 Чек-лист “Что должно быть в вашем резюме, чтобы ландшафтная компания взяла вас на работу"
Бонус №3 Звездный проект сада: 10 ключевых составляющих
Бонус №4 Когда пора поднимать цены на проект: 4 признака к повышению
Бонус №5 Образец продающего коммерческого предложения на ландшафтный проект
Бонус №6 Каких заказчиков выбрать: первая сегментация клиентов
Бонус №7 Самый эффективный способ искать заказчика: пошаговый алгоритм
Бонус №8 Чек-лист “Что должно быть в вашем Инстаграме, чтобы вас нашли те, кто вам нужен"
Результат модуля: Определите цель - ТОЧКУ Б своей карьеры / бизнеса: формат бизнеса, бизнес-цель и личную цель.
Определить последовательность шагов. Поставите цели по доходу и режиму занятости.
Определить последовательность шагов. Поставите цели по доходу и режиму занятости.
Модуль 2: Ваши таланты и суперсила, самоценность
Урок 1
- Распаковка экспертности: в чем ты лучший в мире. Проверка: тот ли формат вы выбрали в модуле 1?
- Распаковка личности - знакомимся со своими отличиями, находим силу и уникальность. Как это использовать в личном бренде
- Демонстрация экспертности и уникальности в блоге.
- Распаковка личности - знакомимся со своими отличиями, находим силу и уникальность. Как это использовать в личном бренде
- Демонстрация экспертности и уникальности в блоге.
Урок 2
- Выявляем ТОП-3 ограничивающих убеждения и трансформируем их в продвигающие
- 4 техники работы со страхом высокой цены на свои продукты
- 4 техники работы со страхом высокой цены на свои продукты
БОНУСЫ
Бонус №9 Пример распаковки Марины
Бонус №10 Как брать результаты распаковки и использовать для блога
Бонус №10 Как брать результаты распаковки и использовать для блога
Результат модуля: Вы выявите свои индивидуальные особенности личности, благодаря которым ваша работа
станет уникальной и непохожей на другие. К вам будут приходить именно те, кто готов работать именно с
вами (из-за вашего стиля, подхода к работе, организации процессов). Трансформируйте свои ограничивающие мысли
в продвигающие. Научитесь повышать цены и чувствовать свою ценность и значимость, даже если вы только начинаете.
станет уникальной и непохожей на другие. К вам будут приходить именно те, кто готов работать именно с
вами (из-за вашего стиля, подхода к работе, организации процессов). Трансформируйте свои ограничивающие мысли
в продвигающие. Научитесь повышать цены и чувствовать свою ценность и значимость, даже если вы только начинаете.
Модуль 3: План действий
Урок 1
- Ставим Бизнес-Цель, Личную Цель
- Планируем доход и чек
- Алгоритм действий на 3, 6, 12 месяцев, 2 года.
- Планируем доход и чек
- Алгоритм действий на 3, 6, 12 месяцев, 2 года.
Урок 2
- Ставим цель по получению навыков: какие из 54 навыков вам нужны? Что не пригодится, а что нужно развивать?
- Где повышать свои профессиональные и бизнес-навыки.
- Где повышать свои профессиональные и бизнес-навыки.
БОНУСЫ
Бонус №11 54 навыков ландшафтника для разных форматов бизнеса
Бонус №12 Рекомендовано: “Где повышать свою квалификацию и набирать недостающие навыки"
Бонус №13 Шаблон карты действий
Бонус №14 Три варианта финансового плана к ТОЧКЕ Б “Как получать 0,5 млн / 1 млн / 3 млн. только на проектировании
Бонус №15 Команда на вырост: пример организационной структуры компании-проектировщика
Бонус №12 Рекомендовано: “Где повышать свою квалификацию и набирать недостающие навыки"
Бонус №13 Шаблон карты действий
Бонус №14 Три варианта финансового плана к ТОЧКЕ Б “Как получать 0,5 млн / 1 млн / 3 млн. только на проектировании
Бонус №15 Команда на вырост: пример организационной структуры компании-проектировщика
Результат модуля: Готов план карьеры (план развития бизнеса) на ближайшие 3 месяца, 6 месяцев и год, и два. Риск выгорания снижен до минимума, «каша в голове» ликвидирована.
Урок 4
Четвертый формат - Ландшафтное партнерство
- Как и с кем делить ответственность. Как «конструировать» бизнес под себя.
- Где и как искать партнеров.
- Прогноз доходов. Кому подходит. Как расти в партнерстве.
- Как и с кем делить ответственность. Как «конструировать» бизнес под себя.
- Где и как искать партнеров.
- Прогноз доходов. Кому подходит. Как расти в партнерстве.
Урок 5
Делегирование: от «Я везде» до «Я на своем месте»
- Прототип орг структуры, приоритет в наборе персонала.
- Бизнес процессы: как описывать и для чего?
- Как передавать функции.
- Как привлекать лучших специалистов.
- Прототип орг структуры, приоритет в наборе персонала.
- Бизнес процессы: как описывать и для чего?
- Как передавать функции.
- Как привлекать лучших специалистов.
Урок 6
Создание вау-эффекта от вашего проекта
- 10 фишек «звездного проекта»
- Для чего нужны и как внедрять
- 10 фишек «звездного проекта»
- Для чего нужны и как внедрять
ЗАЧЕМ
ПОКУПАТЬ:
ПОКУПАТЬ:
Это практический опыт нашей ландшафтной студии за 10 лет работы на рынке, который помог нам увеличить цены на проекты, пройти выгорание и создать команду.
А ЕСЛИ
НЕ КУПИТЬ?
НЕ КУПИТЬ?
Можно бесконечно ходить по кругу дешёвых проектов и продолжать делать всё одному до полного истощения.
Вот только сколько лет? До пенсии? И как жить на пенсии без накоплений?
Вот только сколько лет? До пенсии? И как жить на пенсии без накоплений?
ОТЗЫВЫ УЧЕНИКОВ